Салли Хелгесен, эксперт в вопросах женского лидерства, написала книгу «Ты способна на большее».
Хелгесен выявила 12 привычек, которые мешают женщинам делать карьеру.
Салли делает вывод, что все ограничивающие модели поведения сформировались на основе сильных сторон женского характера. И в этом сложность поменять эти привычки, потому что часто женщины фокусируют своё внимание только на том, что помогает им идти вперёд, но не анализируют, что их тормозит.
Итак, дюжина привычек, приводящих к пробуксовке в карьере. И сильные сторон, которые становятся благодатной почвой для развития этих привычек.
- Нежелание заявлять о своих достижениях. Женщины чаще готовы признавать достижения других, нежели свои, что коренится в подлинной скромности.
- Расчет на то, что их усилия заметят и вознаградят. Женщины искренне считают, что им не стоит заниматься саморекламой.
- Переоценка профессиональной компетенции. Женщины стремятся стать мастером своего дела и изучают все его тонкости.
- Выстраивание, но не использование отношений. Женщины считают, что других следует ценить за то, что они собой представляют, а не за то, чем могут быть полезны.
- Неумение с первого дня заручиться поддержкой союзников. Женщины убеждены, что они не должны обращаться за помощью, пока сами не разберутся во всех вопросах.
- Следование принципу «работа выше карьеры». Женщины часто принимают решения из принципа «делаю здесь и сейчас», стремясь жить в потоке, не делая ставки на будущее.
- Ловушка перфекционизма. Определена стремлением женщин сделать этот мир лучше и не разочаровать других.
- Болезненное стремление угодить. Коренится в альтруистическом желании женщин делать других счастливыми.
- Умаление своих заслуг. Женщины умеют осознавать чужие потребности и достижения, скромно умалчивая про свои.
- Излишние эмоциональность и откровенность. Женщины стремятся общаться с другими и обмениваться опытом.
- «Пережёвывание неудач». Женщины любят всесторонне обдумывать то, что для них действительно значимо.
- Склонность отвлекаться. Женщины умеют понимать, что чувствуют другие, они прозорливы и неравнодушны к окружающим, поэтому к ним прибегают за советом и помощью.
Какие свои сильные стороны вы узнали? Какие привычки мешают делать карьеру именно вам? Поделитесь своей вдохновляющей историей!
13.06.21.