Секретом успеха на этой неделе делится Антонио Менегетти, итальянский психолог, основатель онтопсихологии. Это направление в психологии помогает человеку раскрыть свой потенциал через освобождение «в-себе-бытия» (онтоса) от искажений, навязанных социальными стереотипами. Менегетти один из немногих ученых, кто сосредоточил свое внимание на изучение мира женщины-лидера.

В своей книге «Женский ум в проекте жизни» Менегетти пишет:

«Идентичность женщины необходимо искать в ее первозданности, вне ролей матери, дочери, любовницы – всё это эпитеты некоторого контекста, которые, в любом случае, являются внешней формой в отношениях с противоположным полом, с мужчиной».

«Какая странная фраза!» — так кажется на первый взгляд, потому что все перечисленные роли понятны, а про поиски идентичности женщины в ее первозданности совсем нет. (Первозданность — состояние чего-либо, существующее с самого начала).

Три составляющие женской первозданности.

Что же такое женская первозданность, по Менегетти?

1) Приоритетность самоактуализации личности. Непрерывное узнавание своей аутентичности (природного замысла). Похоже на то, как мы стираем защитный слой на лотерейном билетике. Стремление стать больше, чем человек есть сейчас.

2) Ментальная автономность женщины. У Менегетти — «синкретическая цельность женского ума»: точность принимаемых решений, экономичность действий и желаемый результат. Женщина не зависит от внешнего (прежде всего, мужского) влияния на принимаемые решения и не плывет по течению.

Современный патриархат не только системный, но и идейный: мужчины по-прежнему не доверяют женскому уму, обесценивают потенциальный вклад женщин в политику и экономику. Поэтому объективизация женщины, похоже, никогда никуда не исчезнет с этой планеты. Хотя история человеческой культуры начиналась с восприятия женщины не как самки, а как богини. Вопрос был поставлен так: как проявляется Божественная сущность в женском воплощении через женский ум?

3) Присутствие в женщине источника безграничной благодати. Это особый вид энергии, которую женщина не генерирует, а только транслирует. Энергия приходит извне, от самой жизни. Эта энергия «несет в себе ясность, надежду и смелость, порождая необходимость действия». Совершенно абстрактная тема, про которую женщины ничего толком не знают, а потому не могут воспользоваться этим энергетическим колодцем.

Типология женского лидерства

Женщину, которая формирует свою идентичность, исходя из правильного понимания своей первозданности, Менегетти называет женщина-лидер.

Мне думается, что это про лидерство на уровне ментального стиля или лидерство внутриличностное. В этом типе лидерства много мотивации к обновлениям и изменениям. Есть страх проиграть в жизни самой себе, не состояться, не достигнуть задуманный природой уровень личности. Но такой страх не блокирует волю, потому что женщина знает, что свобода воли действует всегда, без исключений.

Внутриличностное лидерство – базовый уровень иерархии женского лидерства. Далее идут: А) Признаваемое лидерство. Женщина занимает руководящую должность, у неё есть команда и последователи. Б) Лидерское визионерство. У женщины есть концепция (идея) создания чего-то нового, что может значительно повлиять на трансформацию общества.

И самое главное. По мнению Менегетти, на каком бы уровне лидерства женщина ни была, никакой борьбы с мужчиной она не ведет: «Женщина-лидер – это естественный посредник, используемый жизнью для обновления мужчины, деятеля истории». Женщина-лидер признает эту мужскую роль и не претендует на нее, но и не умаляет своего вклада в развитие мира.